December 28, 2022 No Comments  

Celebra senadora Estrella Rojas promulgación de vacaciones dignas

  • Demanda justa de los trabajadores del país, señala.
  • Entra en vigor el 1 de enero.

Después de más de cinco décadas sin sufrir una modificación, será a partir del primer día del año 2023, cuando los trabajadores en México podrán celebrar el aumento de 6 a 12 días de vacaciones, que tendrán como derecho desde su primer año laborado estipulado ya, en la Ley Federal del Trabajo.

En este sentido, la Senadora de la República, Estrella Rojas Loreto, celebró que se publicara en el Diario Oficial de la Federación (DOF) este mandato que garantiza bienestar para la clase trabajadora en el país.

Esta reforma a los artículos 76 y 78 de la Ley Federal del Trabajo, avalada por el Senado, conserva el incremento anual año con año de los días de descanso conforme a los años de antigüedad laborados.

“Hoy vemos materializada una exigencia justa de la clase trabajadora del país, este es un avance, sin embargo, seguiremos impulsando las recomendaciones internacionales que nos indican que debieran ser 18 días de vacaciones como mínimo, en el primer año laborado”,  afirmó Rojas Loreto.

De igual manera, destacó que México permanecía en un atraso legislativo en dicho tema y que desafortunadamente aún se queda debiendo respecto a la recomendación de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) de 18 días como mínimo de descanso para que el trabajador pueda sanearse física y mentalmente de la rutina diaria laboral.

La legisladora queretana recordó que está reforma fue aprobada en la última sesión del primer periodo del segundo año de la LXV Legislatura y tuvo dos modificaciones entre la Cámara de Diputados y su devolución a la de Senadores, para especificar el derecho de los trabajadores a decidir el cómo poder hacer efectivos estos días de descanso.

“La Cámara de Diputados eliminó la posibilidad de que los días de vacaciones (12) fueran continuos de manera obligatoria, para que puedan ser utilizados en periodos bajo acuerdo entre patrón y empleado, lo cual fue polémico pues podría darle ventaja al empleador, sin embargo, rechazar la modificación pudo implicar frenar la reforma y consideramos que sería mejor avanzara en dichos términos”, agregó.

Finalmente, refrendó su compromiso por la construcción y elaboración de legislaciones que impacten de manera benéfica en la sociedad mexicana.

“Este es un logro del Congreso de la Unión, diputados y senadores pusimos nuestro mayor esfuerzo para convertir una demanda justa en realidad, después de estar rezagados mundialmente por más de 50 años “, concluyó.

November 4, 2022 No Comments  

APRUEBAN SENADORES AMPLIAR DÍAS DE VACACIONES PARA TRABAJADORES

  • Se dio un gran paso, pero aún no es suficiente: Senadora Estrella Rojas
  • La Organización Internacional del Trabajo establece 18 días como promedio

Teníamos una deuda histórica con la clase trabajadora del país, hoy se ha dado un gran paso, pero aún no es suficiente, de acuerdo con las recomendaciones internacionales donde se sugieren 18 días como mínimo desde el primer año de servicio.

Así se pronunció la Senadora queretana Estrella Rojas Loreto, al quedar aprobada la reforma a los artículos 76 y 78 de la Ley Federal de Trabajo que propone aumentar de 6 a 12 días de vacaciones pagadas para los trabajadores del país en su primer año.

“México es el país con menos días de descanso en toda Latinoamérica, aunque ha ratificado convenios sobre el trabajo y el descanso desde 1938, era importante actualizar la Ley pero deberíamos ponerla al día de una vez por todas, en comparación con otros países tenemos un desfase laboral de más de 5 décadas”, abundó.

Rojas Loreto señaló que la Organización Internacional del Trabajo (OIT), desde 1970, mediante una revisión del Convenio 132, donde se recomienda aumentar el periodo vacacional, que no debe ser menor a tres semanas laborables por un año de servicio y que México a la fecha, no lo ha ratificado.

“Las vacaciones traen beneficios a la salud corpórea y mental de cada persona trabajadora, con ello también alienta la productividad, por ello es fundamental no escatimar y modernizar las leyes de manera firme”, subrayó.

En el dictamen se destaca que a nivel mundial, México es uno de los países en que más horas laboran los asalariados y menos horas de vacaciones disfrutan. Se menciona que la OIT establece como promedio de días de asueto 18, pero en el país es tres veces menor.

Finalmente, la modificación quedó de la siguiente manera: las personas trabajadoras que, tengan más de un año de servicios, disfrutarán de un periodo anual de vacaciones pagadas, que en ningún caso podrá ser inferior a los 12 días laborales, y que aumentará en dos días laborales, hasta llegar a 20, por cada año subsecuente de servicios.

A partir del sexto año, el periodo de vacaciones aumentará en dos por cada cinco años de servicios. Lo anterior, será aplicable a los contratos laborables vigentes, siempre que resulten más favorables a los derechos de las personas trabajadoras.

Esta reforma pasa a la Cámara de Diputados para continuar su camino legislativo y de ser aprobado en Comisiones sea avalado por el Pleno de la Cámara baja.